Простые сложности при расчете среднего заработка | Журнал...

Главная



Дата публикации: 2020-01-08 07:17

Сегодня, помимо ст. 139 ТК РФ, упоминание об исчислении среднего заработка (средней заработной платы) работающих по трудовому договору содержится в Законе РФ от № 1032–1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), Федеральных законах от № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Закон от № 125-ФЗ), от № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», от № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее – Закон от № 255-ФЗ).

Командировка, повышение квалификации, медосмотр: считаем...

Другая непростая ситуация: как считать средний заработок работникам-северянам, которым ранее была выплачена компенсация расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно? Ответ &ndash без учета такой компенсации. Ведь она не является частью заработной платы работника.

Как рассчитывается среднемесячная заработная плата?

С октября по январь — 75% от СЗ, то есть 19897,5*75/100 = 14 923, это опять превышает стандарт, поэтому государство будет выплачивать 4900. С января по октябрь эта сумма не изменится. Если гражданину не будет за это время подобрана вакансия, то еще на протяжении полугода он сможет получать 850 руб/мес.

Что необходимо учитывать при расчете среднемесячной...

Справедливости ради следует подчеркнуть, что в коллективном договоре или в локальном нормативном акте, действующем в организации, могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы при условии, если это не ухудшает положение конкретного работника.

Основные ошибки при расчете выплат по среднему заработку

Содержание страницы

  1. Чем регламентируется расчет
  2. Расчет для компенсации при отпуске
  3. Расчет для выплат компенсации при увольнении
  4. Расчет для выплаты по временной нетрудоспособности

Как рассчитать средний заработок, какие выплаты в него...

В случае, когда расчетный период был отработан не полностью, включение премий зависит от порядка их начисления. Если премия начислялась пропорционально отработанному времени, то она включается в полном объеме. Если же порядок расчета премиальной выплаты не зависит от рабочего времени, то ее сумма входит в расчет пропорционально фактическому времени работы.

Дмитрий Хрусталев: личная жизнь, сколько лет Дмитрию...