Расчёт отпускных при неполностью отработанных днях

Главная



Дата публикации: 2020-01-26 14:29

Может получиться, что в предшествующих отпуску 12 месяцах вообще не было времени, когда работнику начислялась зарплата за фактически отработанные дни, либо весь этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода. В этом случае в качестве расчетного периода нужно взять 12 месяцев, предшествующие первым упомянутым 12 месяцам (п. 6 Положения). 

Как рассчитывается отпуск, как считают количество дней

Настоящая статья это руководство для тех, кому нужно правильно посчитать отпускные. В ней перечислены документы, которые следует оформить, и приведены формулы для вычисления среднего заработка в 2019 году. Помимо этого, в статье содержатся примеры для всевозможных ситуаций: когда расчетный период отработан не полностью или вообще не отработан, когда сотруднику проиндексировали зарплату, выдали премию и проч. А также рассказано, как начислить налоги, взносы и отразить их в учете.

Как исчисляется отпускной период: методика расчёта отпускных

Каждый гражданин, работающий по трудовому соглашению, имеет право на ежегодный оплачиваемый работодателем отдых в виде отпуска. Его продолжительность напрямую зависит от условий трудовой деятельности и количества отработанного времени. Как посчитать дни отпуска за отработанное время, разбираемся в статье.

Как подсчитать, сколько дней отпуска полагается вашему...

Почему в формуле указано ДНО (отработанные в календарном месяце дни) и ДНК (количество календарных дней месяца), а в расчете у вас применяются вместо ДНК количество рабочих дней в месяце. Это совсем разные цифры. Напишите, как, всё-таки, правильно.

Расчет количества дней отпуска - Всё о бухгалтерии

Здравствуйте! Работаю полтора года в организации на ставки (по выходным). Отпускные начисляются очень странно. За 6 месяцев мне дали 14 дней отпуска, а сейчас, отработав год мне предоставляют только 16 дней оплачиваемого отпуска. Законно ли это? Заранее большое спасибо!

Как рассчитать отпускные в 2019 году: расчет компенсации за...

Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

17. Заработок на размещении статей / Хабр